工厂劳务外包的好处有哪些？有效规避企业就业风险。
01、提高就业安全管理标准
企业直接与劳务外包公司签订劳务合同，委托劳务公司办理相关事务，以维护工人利益。工厂劳务外包公司派出相关人员，经过培训，工作效率高，也能有效规避企业就业风险。
02、节约成本，提高企业效益
通过工厂劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，减少软硬件资源支出，避免企业管理者相关人事管理过程中大量的机械重复性工作，使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。
03、服务全面，提高员工工作热情
公司为托管人办理了所有的人事代理手续，消除了员工的后顾之忧，让他们全身心投入到工作中，增强了对企业的责任感，对工作更有热情。
04、降低用人风险，提升企业形象
用人单位(发包人)与劳务派遣相比，不必承担连带责任。并能解放企业，使企业能够集中精力集中精力做核心业务，提升企业形象。